Stig Arne (Stigge) Bäckman är 72 år och har omfattande erfarenhet av att skapa nya, annorlunda system och organisationer. I Urkraft har han motiverat och utbildat tusentals unga och äldre arbetslösa med annorlunda metoder. Unika (ibland lätt vansinniga) utmaningar och erfarenheter har gjort exemplet Urkraft till en stark inspirationskälla.

Alla vill väcka människors kraft - kommuner, företag, organisationer och myndigheter. Utveckling och förnyelse kräver strategi och ledarskap byggt på respekt och tilltro.

OCN (Open college network) etablerats i Sverige 2003. Metoden ger möjlighet att identifiera och kommunicera lärande som erhålls utanför de traditionella utbildningssystemen. I framtiden krävs nya smarta och respektfulla modeller och lösningar.

Hösten 2017 etablerades TalangAkademin på Frölunda torg samt under 2019 även vid Väla Köpcentrum i Helsingborg, Sundbyberg, Huddinge, 2022 startads TalangAkademier i Uppsala /Gottsunda och Gränby). TalangAkademierna är ett nytt spännande koncept för att ge människor nya möjligheter att ta sig in på arbetsmarknaden. Forskningsrapport Handelshögskolan Stockholm visar att modellen fungerar och visar mycket bra resultat.

Föreläsningarna, engagerar och berör och har ett högt tempo. En tydlig förankring i vardagligt arbete med människor skapar trovärdighet och hög igenkänningsfaktor.

Människor i rörelse skapar tillväxt! Behövda människor växer – släpp kraften fri!